Seminare / Training

Auf den »China-Zug« aufzuspringen bedeutet keine zwangsläufige Garantie für einen nachhaltigen Erfolg. Fehlende Sensibilität für kulturelle Besonderheiten des Landes ist ein häufiger Grund für ein Scheitern eines China-Engagements. Wir geben unsere interkulturellen Erfahrungen gerne an Sie weiter.

SINIS bietet Inhouse-Schulungen zum Thema China, die auf die Bedürfnisse Ihrer Firma zugeschnitten sind. Wir machen Sie vertraut mit dem Verhaltenskodex, der Sie zum Vertragsabschluss bringt. Mit Gebräuchen, die Sie dabei beachten müssen.

Außerdem bieten wir Seminare zu folgenden Themen:

Interkulturelles Management in China
Vorbereitungen für Ihren China-Einsatz
Strategischer Einkauf in China
Erfolgreich verhandeln mit chinesischen Geschäftspartnern

Weitere Schulungen und Seminare auf Anfrage

Beispiele unserer Arbeit

Ein von uns betreuter deutscher Verhandlungspartner wurde ungeduldig. Bei einer bevorstehenden Vertragsanbahnung mit einer Porzellanmanufaktur schien sich die chinesische Seite bei mehreren gemeinsamen Essen in Belanglosigkeiten festzufahren. Tatsächlich erfordern Verhandlungen mit Chinesen einen persönlichen Vertrauensaufbau, jenseits eines nicht als bindend angesehenen Vorvertrags. Am darauf folgenden Tag wurde Tacheles geredet. Das Vertrauen war hergestellt.